「やったことある奴」の
言葉は、強い。
ネットで拾った知識ではなく、汗をかいて掴んだ「一次情報」。
その圧倒的なリアリティを、プロの技術で「合格する志望理由」へ磨き上げます。
机上では学べない
「人を動かす原体験」
評価されるのは「知識」ではなく「行動量」です。農作業や地域イベント運営など、身体を使う活動を通して「自分は何に心を動かされるのか」を発見。年齢も立場も違う村の人たちと協力し、書類だけでは伝わらない「人間力」を養います。
得点に直結する
「入試対策」の徹底
体験を「思い出」で終わらせません。君の体験を、論理的で説得力のある文章に変換する添削指導。「なぜ？」というツッコミに耐えうる対話力と、グループディスカッションで議論をリードする力を実践形式で鍛えます。
「個の深堀り」
×「集団の刺激」
マンツーマン対話で君の過去や価値観を深堀りし、核となる「軸」を見つける（内省）。そして、仲間との議論やプレゼン練習を通して「他者からどう見えるか」という客観的な視点を手に入れる（切磋琢磨）。
最強の「デュアルサポート体制」
役割の異なる2人が、君を合格まで挟み撃ちにする。
父：個別コーチング (Individual)
- 深める指導
- 進捗・評定平均の管理
- 志望理由書のストーリー構築
- メンタルケア・モチベーション管理
息子：集団ゼミ (Group)
- 広げる指導
- グループディスカッション対策
- 論理的思考・プレゼン指導
- 最新のアカデミックトレンド共有
合格までの4ステップ
原体験との出会い
まずは教科書を閉じて、現場へ。君の「好き」や「興味」と、星野村のリアルな課題が重なる場所。それが、君だけの挑戦のスタートラインです。
泥臭いアクション
PCの前で考えるより、まずはやってみる。畑を耕し、汗をかき、現場に立つ。身体で感じた「一次情報」だけが、嘘のない強い言葉になります。
協働・人を巻き込む
一人では解決できない課題に、仲間や村の人たちと一緒に挑みます。「想いを伝えて、協力してもらう」。このプロセスで、大学が求める協働性を養います。
徹底的な試験対策
得た体験を無駄にしません。志望理由書、小論文、面接、プレゼン。すべての入試形式に対応し、君の体験を「合格するアウトプット」へと昇華させます。